今年被譽(yù)為高校畢業(yè)生“史上更難就業(yè)年”。749萬(wàn)畢業(yè)生，將就業(yè)供需進(jìn)一步拉大。什么樣的工作最受大學(xué)生青睞？找到好工作有沒有捷徑可走？12 月3日，在四川大學(xué)舉行的大學(xué)生就業(yè)公益活動(dòng)“就業(yè)有‘位’來(lái)”中，活動(dòng)主辦方發(fā)布了2015大學(xué)生“求職指南”，答案就在其中。

　　當(dāng)天發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》由智聯(lián)招聘調(diào)研完成，調(diào)研對(duì)象為全國(guó)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，覆蓋各地區(qū)各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。

　　看意愿大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿比去年翻翻

　　今年，七成畢業(yè)生選擇就業(yè)，而選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生比例上升明顯，應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮興起。

　　調(diào)查顯示，參與調(diào)查的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為71.2%，16.9%選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，5.6%選擇出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)，選擇創(chuàng)業(yè) 的比例為6.3%。值得注意的是，與前兩年相比，2015年選擇就業(yè)的學(xué)生比例有所降低，選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例整體變化不大，選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例有 所上升，創(chuàng)業(yè)或者加入創(chuàng)業(yè)公司開始成為畢業(yè)生們的熱門話題。

　　在選擇創(chuàng)業(yè)的原因中，調(diào)查顯示27.4%為了實(shí)現(xiàn)理想，20.8%是自己興 趣所在，19.3%選擇創(chuàng)業(yè)是為了掙錢。社會(huì)整體的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政府對(duì)創(chuàng)業(yè)者們的支持，包括開辟創(chuàng)業(yè)園、提供初創(chuàng)辦公地點(diǎn)、提供類似天使投資的創(chuàng)業(yè)幫扶 基金，都對(duì)大學(xué)生選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)有更強(qiáng)的吸引力，讓聰明、有想法、有激情的大學(xué)生投身到創(chuàng)業(yè)大潮中去。

　　看成功率平均投遞24.9份簡(jiǎn)歷獲2個(gè)工作機(jī)會(huì)

　　在綜合比較過去3年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷、獲得面試機(jī)會(huì)、獲得offer的數(shù)量發(fā)現(xiàn)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷平均24.9份，低于2014 年；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得5.9個(gè)面試機(jī)會(huì)，高于2013和2014年；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得2.0個(gè)offer，高于2014年。此 外，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量雖然少比2014年，但是面試獲得幾率和offer獲得幾率都比2014年有所上升。

　　這一方面說明今年應(yīng)屆生的求職難度有所緩解，在求職投入，如簡(jiǎn)歷投遞量上，雖然少于往年，但獲得的面試機(jī)會(huì)和offer數(shù)量卻有所提升，畢業(yè)生的求職難度并未顯著增加。

　　從不同專業(yè)來(lái)看，工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)是求職收獲較高的專業(yè)，藝術(shù)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職收獲表現(xiàn)搶眼，而哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在獲得面試幾率方面的表現(xiàn)并不亮眼，最后的收獲也比較慘淡。

　　看路徑實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)成新“敲門磚”

　　調(diào)查顯示，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的原因，主要?dú)w功于有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這一原因占比達(dá)30.6%。可見，實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于應(yīng)屆生獲得offer起重要作用。

　　其次，求職目標(biāo)明確也是應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的一大重要原因。大學(xué)生在求職之前，需要對(duì)自己的求職目標(biāo)有明確規(guī)劃，這樣才會(huì)更加有針對(duì)性地開展找工作的行動(dòng)，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)才能“有的放矢”，也能有更多時(shí)間和更好精力準(zhǔn)備每一次投簡(jiǎn)歷和面試。

　　需要注意的是，名校畢業(yè)、專業(yè)和專業(yè)成績(jī)對(duì)于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯。這一現(xiàn)象與企業(yè)選拔應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。企業(yè)在選拔人才時(shí)更 加關(guān)注學(xué)生是否有與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及全面考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，而不再將成績(jī)、專業(yè)以及學(xué)校等級(jí)作為選擇人才的硬性規(guī)定。

　　看薪水 畢業(yè)生平均月薪4793，工學(xué)、法學(xué)最賺錢

　　調(diào)查顯示，畢業(yè)生期望就業(yè)的前3大行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、金融、政府，而實(shí)際就業(yè)的前3大行業(yè)依次為互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)。

　　在薪酬方面，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生總體的實(shí)際簽約月薪平均值為4793元，相比往年有較大增幅。隨著經(jīng)濟(jì)情況的好轉(zhuǎn)及整體就業(yè)趨勢(shì)的逐漸明朗，大學(xué)生對(duì)未來(lái)的薪酬信心較足，盡力去爭(zhēng)取薪酬較高的職位。

　　此外，不同專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪水平也表現(xiàn)出一定差異，其中工學(xué)和法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)際月薪均值均超過5100元；教育學(xué)、農(nóng)學(xué)和哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)際月薪水平相對(duì)低于其他專業(yè)，尤其是哲學(xué)專業(yè)，實(shí)際月薪僅為3667元。