近年來，旬邑縣嚴(yán)格貫徹落實(shí)各級(jí)政策，認(rèn)真履行學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃管理職責(zé)，堅(jiān)持“源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控”，切實(shí)提升管理水平，營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了從“吃得飽、到吃得好、到吃得營養(yǎng)”歷史性轉(zhuǎn)變，惠及全縣學(xué)校48所1.6萬名學(xué)生。

　　強(qiáng)化“三個(gè)保障”，守住黨和國家的“愛心餐”

　　強(qiáng)化配套經(jīng)費(fèi)投入保障。縣委、縣人民政府多次召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)議，專題研究和落實(shí)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作，將其列入全縣重大民生工程來抓。組織專人前往先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)營養(yǎng)餐供餐模式改革，將食堂全部收回交由學(xué)校自主經(jīng)營，采用政府購買社會(huì)服務(wù)的方式，引進(jìn)專業(yè)餐飲管理公司，在鎮(zhèn)（社區(qū)）48所規(guī)模較大學(xué)校設(shè)加工點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)加工供餐。縣財(cái)政每年配套500多萬元專項(xiàng)資金，用于從業(yè)人員工資、配送費(fèi)、水電費(fèi)等食堂運(yùn)行保障費(fèi)用，確保國家每生每天5元的膳食補(bǔ)助“應(yīng)享盡享”，讓廣大農(nóng)村學(xué)子和家庭得到看得見、摸得著的實(shí)惠，提高了人民群眾的獲得感和幸福感。近年來，投入資金2834.18萬元，新建農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂48所，建設(shè)面積12261平方米，為營養(yǎng)餐的實(shí)施提供有力的硬件支撐。

　　強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員配備保障。準(zhǔn)確把握營養(yǎng)改善計(jì)劃的政策內(nèi)涵。成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，教育局局長為辦公室主任，衛(wèi)健、財(cái)政、市場(chǎng)等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促各鎮(zhèn)辦（學(xué)校）抓實(shí)營養(yǎng)改善計(jì)劃工作。同時(shí)，實(shí)行分級(jí)責(zé)任管理，建立縣、鎮(zhèn)、校“三級(jí)”管理機(jī)構(gòu)，配備相關(guān)業(yè)務(wù)人員，將營養(yǎng)改善計(jì)劃與教育教學(xué)工作同步推進(jìn)、同步實(shí)施、同步考核。

　　強(qiáng)化部門聯(lián)合督查保障。采取“四不兩直”方式，嚴(yán)格督查各校營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施情況，年內(nèi)開展學(xué)校食堂食品安全督查12次，發(fā)現(xiàn)整改問題21起，下發(fā)限期整改通知書4份，堵塞了校園食品安全漏洞。聯(lián)合縣市場(chǎng)監(jiān)管、公安、衛(wèi)健等部門，全面檢查學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員健康狀況、索證索票制度落實(shí)、餐飲具清洗消毒、食品加工管理、食品原料采購保管等情況，先后開展隱患排查整治5次。各實(shí)施學(xué)校壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把進(jìn)貨查驗(yàn)、臺(tái)賬登記、儲(chǔ)存發(fā)放等環(huán)節(jié)，切實(shí)消除校園食品安全隱患，防范校園安全事故發(fā)生。同時(shí)，發(fā)揮學(xué)校家長委員會(huì)、膳食委員會(huì)作用，定期或不定期邀請(qǐng)家長代表檢查學(xué)校食品安全，聽取意見建議，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　突出“三個(gè)重點(diǎn)”，守牢人民群眾的“良心餐”

　　突出精細(xì)管理重點(diǎn)。始終將精細(xì)化貫穿于營養(yǎng)餐實(shí)施的全過程，不斷健全管理模式，形成了“六統(tǒng)一六閉環(huán)六強(qiáng)化”“四公開四抓四促進(jìn)”的管理模式，“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算；“六閉環(huán)”即形成了從“食材儲(chǔ)存、加工留樣,日常培訓(xùn)、應(yīng)急管理，資金結(jié)算、監(jiān)管審計(jì)”閉環(huán)監(jiān)管模式；“六強(qiáng)化”即強(qiáng)化食品安全、食品采購、資金安全、學(xué)校食堂、從業(yè)人員、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)；“四公開”即堅(jiān)持公示學(xué)生人數(shù)、公開營養(yǎng)食譜、公示補(bǔ)助資金、公開舉報(bào)電話；“四抓四促進(jìn)”即抓學(xué)習(xí)抓教育促進(jìn)食品安全意識(shí)提高，抓培訓(xùn)抓制度促進(jìn)工作能力提高，抓管理抓落實(shí)促進(jìn)安全順利實(shí)施，抓機(jī)制保障促工作水平提質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)了學(xué)生人數(shù)、補(bǔ)助資金“雙精準(zhǔn)”，食品質(zhì)量、資金管理“雙安全”。

　　突出資金監(jiān)管重點(diǎn)。嚴(yán)格遵循營養(yǎng)餐資金“專款專用、公開透明、及時(shí)結(jié)算、年度平衡”的原則，按學(xué)生實(shí)名制信息將資金預(yù)算撥付到學(xué)校，學(xué)校實(shí)行專戶管理、專賬核算。各校根據(jù)季節(jié)特性與學(xué)生營養(yǎng)膳食結(jié)構(gòu)，按需制訂每月每周食譜，公布核算價(jià)格，建立臺(tái)帳，單獨(dú)核算。堅(jiān)持“三個(gè)一”“兩個(gè)自理”機(jī)制，即日清算、周審核、月結(jié)算，校長陪餐費(fèi)用自理，校長陪餐費(fèi)用自理，確保補(bǔ)助資金全額用于營養(yǎng)餐。縣委縣政府加強(qiáng)托底保障，縣財(cái)政按每生每日1.3元撥付加工費(fèi)，保障食堂從業(yè)人員工資。縣教育局聯(lián)合審計(jì)部門，開展專項(xiàng)抽樣審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)，確保資金的規(guī)范使用。

　　突出食品安全重點(diǎn)。堅(jiān)持把食品安全作為學(xué)校工作的重中之重，細(xì)化分解工作任務(wù)，層層簽訂工作責(zé)任書，全面夯實(shí)食品安全責(zé)任，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管良好局面，確保食品安全不存盲區(qū)、不留漏洞。制定了《旬邑縣學(xué)校食堂食品安全管理辦法》等制度20多項(xiàng)。健全學(xué)校食品安全工作責(zé)任制和失責(zé)追究制，明確校（園）長為學(xué)校食品安全第一責(zé)任人，確保了食品安全落實(shí)到位、安排部署到位和過程監(jiān)管到位。

　　打造“三個(gè)亮點(diǎn)”，守護(hù)中小學(xué)生的“幸福餐”

　　強(qiáng)化探索與研究，打造“科學(xué)化”供餐模式。堅(jiān)持將營養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施與國家體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)緊密結(jié)合，用好用活學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)生營養(yǎng)需求，面向“大多數(shù)”，關(guān)注“極少數(shù)”，科學(xué)制定食譜，確保菜品味美、營養(yǎng)搭配合理、安全衛(wèi)生，有利于學(xué)生健康成長。以“午餐”模式向?qū)W生供餐，每餐至少保證“兩菜一湯”，確保葷素搭配，營養(yǎng)均衡，同時(shí)定期更換菜譜，學(xué)生用餐實(shí)現(xiàn)了由“吃得飽”向“吃得好”轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化管理與培訓(xùn)，打造“專業(yè)化”從業(yè)隊(duì)伍。制定從業(yè)人員定期體驗(yàn)培訓(xùn)制度，要求所有從業(yè)人員必須做到“兩個(gè)一”，即每學(xué)期體檢1次、每季度培訓(xùn)1次。建立“全覆蓋+全對(duì)象”食安培訓(xùn)體系，重點(diǎn)突出對(duì)“三級(jí)五類”人員培訓(xùn)，“三級(jí)”即縣級(jí)、片區(qū)、校級(jí)，“五類”即縣級(jí)負(fù)責(zé)人、片區(qū)負(fù)責(zé)人、校長、后勤管理、從業(yè)人員，不斷提升食品安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力與水平。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重與“政策方針、食品安全、應(yīng)急處理、膳食均衡、烹飪技術(shù)”六大主題，通過舉辦培訓(xùn)班、理論講座、典型案例分析、職業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。所有管理人員、從業(yè)人員考核合格后，方可上崗。截止目前，共開展從業(yè)人員培訓(xùn)20余期，覆蓋2000余人，著力打造一批專業(yè)化從業(yè)人員隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化宣傳與教育，打造“人文化”餐飲理念。建立多元化的宣傳渠道，線上通過抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)、美篇等載體，宣傳營養(yǎng)餐相關(guān)政策文件，“線下”通過班會(huì)、家長會(huì)等形式，宣傳營養(yǎng)餐的重要意義。大力開展“食育”教育，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，以“愛糧、惜糧、節(jié)糧”為主題，通過舉辦手抄報(bào)展、演講比賽、主題征文等形式，增強(qiáng)學(xué)生健康膳食、文明就餐、節(jié)約糧食等方面教育，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)管理膳食，助力學(xué)生健康成長，讓營養(yǎng)改善計(jì)劃惠及每個(gè)學(xué)生，惠及千萬家庭。（旬邑縣教育局 馬梁）